Supervision – Coaching – Teamentwicklung

Definition / Methode

ausführliche Beschreibung - hier klicken

Supervision, Coaching und Teamentwicklung beziehen sich vorwiegend auf unsere Berufsarbeit. Sie haben unterschiedliche Ansätze sowohl in Absicht und Zieldefinition, als auch in der Themenwahl. In der praktischen Anwendung sind die Übergänge zwischen diesen Disziplinen meistens fliessend.

Allgemein kann gesagt werden, dass sie alle drei grundsätzlich der Professionalisierung unserer Arbeit dienen, unabhängig davon, welche Berufe wir ausüben.

Angebot:

- Einzel-Supervision (SV) + Einzel-Coaching

- Gruppen-SV > Fallsupervision (max 6 Personen)

- Team-SV > Teamentwicklung (max 6 Personen)

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Dauer, Verträge, Tarife

Literatur folgt später

Links:

- Berufsverband für Supervision, Organisationsentwicklung und Coaching, BSO: www.bso.ch

- i.a.s, Institut für angewandte Sozialwissenschaften, Maienfeld: www.iasag.ch

- Büro Hekate, Bern: www-hekate.ch